嘉驰国际：2023行业薪酬白皮书

嘉驰国际X-GIANTS成⽴于2005年，是专业的以科技数据驱动的⼀站式⼈⼒资源整体解决⽅案服务商，为客户提供中⾼端⼈才寻访、RPO招聘流程外包、灵活⽤⼯、管理咨询、专家⽹络、HR-SaaS等解决⽅案，为企业提供涵盖⼈才“选⽤育留”的全⽅位服务，并致⼒于打造⾏业领先的X-SaaS智能云系统，以提升管理效率，赋能业务发展。2022年，⾯对复杂严峻的外部环境和多点散发的国内疫情，叠加产业结构的调整和供给需求的变化，嘉驰国际⼀⽅⾯积极履⾏企业社会责任助⼒抗击疫情，⼀⽅⾯抓住市场机遇和客户需求积极开展业务，取得了营业收⼊和经营利润的双重增⻓，获得了来⾃政府和客户的肯定和认可，显示出⾛在数字化前端的企业相对更强的抗“疫”能⼒。⻓期以来，嘉驰国际⼀直积极推进数字化建设，在不断深化⾃身数字化转型的同时，结合⾃身在转型过程中总结的经验和⼯具融⼊业务场景，为客户提供整体的数字化解决⽅案，在提升⾃身业务效能的同时，也为客户创造更⾼的价值。薪酬管理是⼈⼒资源管理中⾮常重要的⼀部分，在吸引⼈才、管理⼈才⽅⾯发挥着不可替代的作⽤。嘉驰国际致⼒于研发以薪酬为核⼼的⼤数据SaaS平台，率先利⽤⼈⼯智能、⼤数据、知识图谱技术，进⾏企业⼈才职能数据分析。新年伊始，嘉驰国际《2023年薪酬⽩⽪书》正式发布，全⽅位解析各个⾏业的发展情况及薪酬趋势。此份⽩⽪书数据来源于嘉驰国际⼈⼒资源薪酬趋势洞察平台输出的最新市场数据，助⼒企业洞察⾏业组织⼈才、薪酬福利变化⻛向，提升⼈⼒资源管理效能，实现企业“选⽤育留”组织⼈事规划敏捷性，让薪酬管理有据可依、有章可循。2023年是贯彻落实党的⼆⼗⼤各项战略部署的开局之年，也是中国经济实现增⻓回归和⾼质量发展的关键⼀年。习总书记在党的⼆⼗⼤报告中提出：“深⼊实施科教兴国战略，强化现代化建设⼈才⽀撑。” 嘉驰国际将学习贯彻党的⼆⼗⼤精神，继续深耕⼈⼒资源服务主业，以⾃身⾏业优势，为加快建设⼈才强国贡献⼒量。展望未来，⾯对不断变化的市场环境，⾛在难⽽正确的道路上，嘉驰国际将坚持以客户为中⼼，不断强化⾃身专业实⼒和服务能⼒，助⼒政府部⻔、企事业单位和各⾏各业的企业客户做好“招才引智”⼯作，为客户赋能，为社会献⼒，积极投身国家建设与发展的新时代洪流之中，在推动经济发展、助⼒企业经营、促进⼈才就业等⽅⾯贡献嘉驰⼒量。嘉驰国际创始⼈兼董事⻓ ⻢⼠发（Theo）序⾔CONTENT13