中智薪酬：2020年重点行业薪酬趋势指南(集合本)

重点行业薪酬趋势指南中智2020年人才流动趋势 · 调薪趋势 · 关键岗位薪酬中智咨询样本说明样本说明中智咨询《重点行业薪酬指南系列》是由薪酬调研团队基于2019年~2020年3月份期间共计3000余家样本企业数据统计编写而成，中智整体薪酬调研和市场热点调研样本覆盖全国一线、新一线以及主要二三线城市的主要行业，包括：制造业、高科技/互联网、消费品、销售贸易、金融、房地产、汽车、能源化工和医药健康等，参与调研的企业不仅包括国有企业、优秀的民营企业，还包括世界500强在内的外资企业，保证了调研样本的丰富性和数据准确性。作为世界薪酬协会的长期合作伙伴，中智咨询开展薪酬调研业务，至今已有17年，现已形成了覆盖全国350+城市，20+大行业、约120个细分岗位，包括7万+样本企业的强大数据库，在人力资本调研与数据服务领域，具有显著的领先优势。·中智咨询人力资本数据中心 积累17年薪酬调研经验形成 国内领先的人力资源数据库 · 企业样本库积累7万+的样本企业· 员工样本覆盖1000万+条样本数据· 覆盖区域覆盖全国300多个城市及地区· 覆盖行业20+行业大类120多个细分行业中智薪酬调研已开展17年Copyright © 2020 CIIC Management Consulting Co .,Ltd.目录CONTENTS整体人才市场趋势重点行业人才趋势与关键岗位薪酬制造行业销售贸易消费品行业高科技互联网行业金融行业房地产行业汽车行业能源化工行业医药健康行业0615202530364347整体人才流动趋势整体人才调薪趋势0104中智咨询·人力资本数据中心关于我们53瑪蹺饉㛨硰鄡䯤5119.311.4:87!整体人才流动趋势整体人才调薪趋势0104整体人才市场趋势整体人才流动趋势整体人才流动趋势受疫情影响，员工主动流动意愿下降，预计2020年上半年人才流动放缓，员工主动离职率相比去年同期将会下降。同时企业经营业务普遍受影响，组织人员优化力度加大，员工被动离职率预计将有所上升。从企业招聘需求来看，受疫情影响，部分企业招聘暂缓，用人需求下降。目前企业招聘需求主要集中在业务转型发展所需人才，例如数字化领域的各类人才、研发技术人才与核心骨干等成熟人才。疫情利好的医药健康、生鲜电商、在线教育、视频直播、游戏、远程办公服务等领域用人需求暂未受到影响。同时受延迟复工、隔离观察等因素影