数字化：代际职业流动的催化剂？

2025 IMF Working Papers描述研究作者取得的进展，并已发表引发评论并鼓励辩论。IMF Working Papers中表达的看法是those of the author(s) and do not necessarily代表国际货币基金组织的观点及其执行董事会，或国际货币基金组织的管理。数字化转型：代际职业流动的催化剂？Mame Astou Diouf, Boileau Yeyinou Loko, and Rasmane OuedraogoWP/25/ 106MA Y 2 ; ; 国际货币基金组织© 2025 国际货币基金组织WP/25/106数字化：代际职业流动的催化剂？由Mame Astou Diouf、Boileau Yeyinou Loko和Rasmane Ouedraogo编制非洲部门IMF Working PaperJEL分类号：L86, O33, J23, N37关键词：代际职业流动；数字化作者邮箱地址：mdiouf@imf.orgbloko1@yahoo.comrouedraogo@imf.org摘要：本文分析了数字化与非洲代际职业流动性之间的关系。我们使用一个在2800万年龄在14岁以上且至少与老一辈至少一名成员同住的大样本中估计的Probit模型。我们发现数字化有助于提升向上流动性并限制向下职业流动的风险，从而改善就业机会。虽然强大的制度、政治和社会稳定、获得充分的数字基础设施的更好途径以及教育对于增加和加速向上流动性至关重要，但新技术和数字工具可以强化这些积极效应，并为非洲创造就业机会和提升生活水平做出贡献。向下流动性的结果也相似。IMF Working Papers描述作者正在进行的研究，并发布以征求评论并鼓励辩论。IMF工作报告中表达的观点是作者的观点，并不一定代表IMF、其执行董事会或IMF管理层的观点。推荐引用：Diouf, M. A., Loko, B. Y.和Ouedraogo, R. 2025. 数字化：代际职业向上流动的催化剂？国际货币基金组织工作论文WP/25/106. 华盛顿特区经Costas Christou授权于2025年5月发布 3 国际货币基金组织数字化：代际职业流动的催化剂？IMF 工作论文工作论文数字化：代际职业流动的催化剂