派安盈Payoneer2023自由职业者洞察报告26页

2023 年自由职业者洞察报告对中小型企业的启示步入 2023 年，世界各地的企业都从新冠疫情的持续影响中逐渐复苏。正如 2022 年 Payoneer 派安盈《2022 年全球自由职业者洞察报告》中所指出，自由职业者在疫情期间发挥着关键作用。正是因为自由职业者的存在，才使得企业业务和全球经济在这个充满挑战的时代得以蓬勃发展。然而，新的一年，新的挑战也接踵而至。快速上升的生活成本、大规模的裁员以及面对全球经济衰退引发的一系列担忧为这一年增加了新的不确定性，尤其对于中小企业而言，更是如此。以此为背景，我们着手了解自由职业者将如何应对新一年的机遇与挑战，并在此基础上探究这些应对措施给世界各地依托自由职业者的企业带来的影响。我们的第五版《自由职业者洞察报告》汇集了来自全球 122 个国家/地区的 2,000 多名自由职业者的反馈。该调查再一次凸显了自由职业者行业在面对新挑战时所具有弹性与韧性，并给予中小型企业有关如何在未来一年利用这一重要资源的独到见解。新一年，新挑战2调查显示，企业对自由职业者的需求继续呈上升趋势，延续了新冠疫情初期的态势。尽管担心全球经济放缓，但 46% 的受访者认为企业对其工作需求有所增加，部分原因归结于越来越多的数字企业开始扩展跨境业务版图，亟需扩充团队。另有 29% 的受访者表示企业对其工作需求与去年基本持平。同时，许多自由职业者仍然渴望获得更多工作。超过一半的受访者表示，他们作为自由职业者，每周的工作时间少于 30 小时，而其中更有 73% 的人认为寻找新客户是不得不面对的一项挑战。为了应对不断上涨的生活成3本，55% 的受访者不得不承接了更多工作，32% 的受访者更是将客户群扩展到了新的国家/地区。报告中透露的信息非常明确：越来越多的年轻人加入了自由职业者队伍，加之队伍中富有经验的自由职业者，两者为企业提供了接触多元化人才库的机会，且这一群体正在迅速扩大。然而，虽然许多自由职业者的工资有所上涨，但基于性别的薪酬差距仍然存在。我们的调查显示，女性自由职业者的平均收入为 22 美元/小时，男性则为 24 美元/小时，相较于去年的数据略有改善。 此外，这一差值明显小于一般劳动力人口报告中的差距，表明雇用自由职业者的企业有机会为自由职业者制定公平薪酬政策，确保进一步为职业女性创造公平的竞争环境。尽管自由职业者热爱自由的生活方式，但超过一半的受访者仍表