锐仕方达2024年半导体行业薪酬报告79页

12024半导体行业薪酬报告半导体行业薪酬报告周期拐点+创新赋能驱动人才需求质与量并重2024 22024半导体行业薪酬报告26第三章 半导体行业细分领域薪酬分析75第四章 关于锐仕方达国产化+创新赋能关键期，行业人才“入不敷出”现象日益突出。行业受困于人的窘境该如何化解？13第二章 半导体行业人才市场整体概览 产业特性 外部压力 产业转移1、材料及设备 2、芯片设计 3、芯片制造4、芯片封测 5、EDA/IP 6、分立器件1987-1999年，全球半导体销售额增长率与GDP增长率相关系数为0.13，而在2000-2022年，二者相关系数提升至0.46，相关性大幅增强。08第一章 半导体行业发展现状概览与经济高相关性 市场需求高频次 挑战与机遇并存 高精尖人才短缺 32024半导体行业薪酬报告1、数据来源2、样本分布1、数据来源本次报告涉及的已有统计数据及薪酬数据主要来源于国家统计局、企业年报以及公开媒体数据等。报告旨在通过行业走向与薪酬数据两方面数据综合了解行业人才发展趋势与薪酬水平，以便为半导体行业企业战略决策以及个人求职发展等提供参考。报告中纳入统计范围的样本企业共计1678家。企业规模维度看，500人以下规模占比超过7成，尤以百人以下规模居多，占比为47.21%；500-1000人以及1000-5000人规模分别占比为9.55%、10.52%。企业性质方面，以民营企业为主，占比75.69%，详见下图半导体行业企业规模分布及企业性质分布。报告说明半导体行业企业规模分布28.80%9.55%10.52%1.59%2.32%47.21%半导体行业企业规模分布100-500人500-1000人1000-5000人5000-10000人10000人以上100人以下 42024半导体行业薪酬报告3、名词说明同比薪酬增长率10分位25分位50分位75分位环比薪酬增长率本期薪酬和上一年度同一时期相比的增长幅度同比薪酬增长率=(本期薪酬-去年同期薪酬)÷去年同期薪酬×100%将适用的样本数据从小到大排列，10%的数据小于此数值，反映市场极低水平将适用的样本数据从小到大排列，25%的数据小于此数