云生集团2024年度社保政策与用工薪酬白皮书-京津冀176页

2024年度《中国社保政策与用工薪酬白皮书》编委会编委会顾问：张建生编委会主任：赵 瑜编委会成员：程铭颖 邵梦迪 陆再峰 李照鑫 郭方园 林 洁 李树清前言党的二十大报告强调，加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。在数字经济变革浪潮中，人力资源是第一资源。因此，2023年以来，随着ChatGPT成为全球持续热议话题，人力资源行业正在探索AIGC带来的可能性，AIGC时代悄然而至，数智化技术将成为提升组织运行和人才工作效率及质量的得力助手。《社保政策与用工薪酬白皮书》（2024）由云生集团（HRWORK人事通）汇编，分为京津冀、长三角、大湾区，以及中西部地区共计四本，覆盖了北京、天津、河北、上海、浙江、江苏、广东、福建、云南、四川、重庆、陕西、河南、湖北、湖南、江西、贵州、内蒙古、山西、宁夏自治区等数十个省、市和地区。本套丛书汇集了各级人民政府、人力资源主管部门、财税主管部门等相关单位截止到2023年12月初所公布的多项相关法律、法规、规章及规范性文件。由云生集团编写的系列白皮书自发布年以来，受到了业内的广泛关注和支持，在2024版丛书所涉及的相关资料的查阅和汇编中，编委会力求做到内容完整、数据真实、覆盖面广，从而为广大人力资源从业人员提供学习指导和决策参考。鉴于相关法律法规政策出台频次，调整的密集性、广泛性及地区差异性，在汇编中难免有疏漏不足之处。在此，敬请广大读者予以指正，并提供宝贵建议，我们将及时改进完善。在2024年度《社保政策与用工薪酬白皮书》编写过程中，政府主管部门、行业协会、企业客户、专家学者等相关人士给予了大力支持，在此，表示诚挚感谢！云生集团创始人 CEO目录第一部分：总则.........................................................................................................................................1一、社会保险费申报缴纳管理规定 ....................................................................................................