智联招聘2024年大学生就业力调研报告16页

2024大学生就业力调研报告 2024年，我国高校毕业生人数预计将达到1179万人，再创历史新高。智联招聘在今年3月下旬至4月中旬，围绕2024届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进展、就业选择等维度开展问卷调研，发布《大学生就业力调研报告》。为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。 【核心发现】 一、毕业去向：自由职业、慢就业比例上升  应届生自由职业、慢就业比例上升  双一流毕业生深造比例升高，二本、专科毕业生下降，呈现分化 二、就业偏好：继续求稳  想在国企工作的应届生比例连续5年上升，今年达48%  51%毕业生看重工作稳定性，较去年提高10个百分点  IT互联网依然是大学生最向往行业，制造业受欢迎度升高 三、求职行为：更加积极  求职时间提前，6成毕业生大四上学期甚至更早开始找工作  投递简历增多，4成毕业生已投递超50份简历  实习经历增加，8成毕业生有过实习，提高6个百分点 四、求职进展：总体平稳  截至4月中旬，48%求职毕业生获得offer，总体平稳  56.6%大专毕业生已获得offer，较去年升高2个百分点  双一流院校毕业生offer获得率最高，为57%  大学生“回炉”职校学技能广受认可，超半数认为将增加就业机会  理工类毕业生就业进展最快，文科类毕业生就业有所好转  实习经历是成功获得offer的重要因素  毕业生将未拿到offer主要归因于“太迷茫” 五、就业选择：更加务实  9成毕业生并不执着于找到“好工作”，找到工作就行  毕业生签约小微企业的比例升高7个百分点，占签约总体4成  签约三线及以下城市的比例升高2个百分点，占签约总体1/4  66%毕业生签约工作与专业对口，对口率提高3个百分点 【报告正文】 一、毕业去向：自由职业、慢就业比例上升 应届生自由职业、慢就业比例上升 智联招聘在今年3月下旬至4月中旬，面向2024届毕业生的问卷调研显示，应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着高校研究生招生持续扩招，应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。单位就业依然是主要去向，占比55.5%，但较去年下降2个百分点。 随着国内经济转型升级，以及新就业形态的快速发展，高校毕业生的选择更加多元