PERSOLKELLY2024劳动力洞察报告未来职场AI发展带来的就业机遇与困境14页

未来职场: AI发展带来的就业机遇与困境���� 劳动力洞察报告目录�新的工作方式 �调查方法 �工作场所中的AI ��结论��附录 ��参考 ��关于 PERSOLKELLY 新的工作方式人工智能使计算机和机器能够模拟人类的智慧和解决问题的能力。人工智能可以单独或与其他技术（如传感器、定位、机器人）结合，执行原本需要人类或干预的任务。来源：麦肯锡公司AI定义 ���� 劳动力洞察报告中的所有图像由AI图像生成器生成AI 带来的就业机遇与挑战 / � 人工智能（AI）革命正向我们袭来，以超出我们想象的速度，彻底改变了我们的工作方式。从金融到医疗健康，制造业到媒体，AI的影响力已席卷各个行业，迫使不同规模的企业迅速做出调整。不断变化的就业形势下，从重塑工作流程到提升员工技能，AI革命不仅仅是一种需要，更是战略必要。Opportunities & Adversities in AI / 4 80% 20% 图片由AI生成来源: Forrester来源 Ipsos67%41%新西兰印度越南中国台湾 中国99%91%87%85%84%澳大利亚韩国马来西亚40%34%30%AI 带来的就业机遇与挑战 / �企业目前正在使用或考虑使用AI的�大市场：尽管AI的预期支出很高，但在澳大利亚和韩国，AI使用率非常低。在澳大利亚，AI支出主要集中在金融领域，导致其他行业AI应用的速度较慢。波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)表示在澳大利亚加速AI应用的两大阻碍是，由于能力缺乏和企业文化导致的实施挑战，以及出于对客户信任和品牌信誉的担忧，而对数据敏感性的风险规避。同样，韩国也是全球人工智能领域的重要参与者，AI的研发主要由大学、研究机构和政府项目所支持，然而AI使用的广泛率仍然有限。为了解决这个问题，韩国政府近期宣布在��个领域投资超�亿美元，以促进日常生活、产业、政府服务等各个方面的AI驱动创新。普遍认为，AI代表了我们这个时代重要的生产力进步。对企业来说，其潜在收益远远超出了提高效率和增加生产力的层面。从节约成本、改进决策到个性定制化客户体验和预测性维护，AI具备重塑全球行业的一系列优势。AI 使用率最低的�个市场，这些市场企业既没有也没有计划采用AI：在新加坡，��%的员工认为AI将改变他们的工作方式，��%的人认为AI将在未来