2025年汽车家庭日活动方案

目录 / CONTENTPART02活动内容活动概述/活动流程 PART03设计规划区域规划 / 设计规划PART01项目思考活动背/活动目的/策略思考PART04宣传规划推广规划/推广内容PART05执行保障执行团队/运营保障PART 1 活动思考项目背景技术传承与家庭共融的双向奔赴2025年无锡本部中重型车产品线即将迎来成立三周年纪念日。为积极践行“惠员工”战略，落实“双关心、双成长”理念，计划组织首届家属开放日。时间：2025年6月14日（暂定）地点：本部中重型车产品线办公楼及周边室外场地规模：解放公司领导、本部中重型车产品线领导、本部中重型车产品线员工及家属，约600人理解解放人的工作构建荣耀共同体颁发“解放后盾”勋章传承本部中重型车产品线 “贴近用户，高效协同，挑战当责，创新领航”的精神，展示本部中重型车产品线的初心与未来，增强员工的自豪感、使命感、归属感。持之以恒推动广大干部职工树信心、聚士气，鼓斗志、转作风，奋力实现全年经营目标，助力企业高质量发展。家庭-强共鸣企业-凝聚力提升归属感、自豪感家属理解深夜画图的“技术痴”精神员工-提斗志活动目的惠员工的品牌调性呈现| 感知化的互动体验| 提升员工归属感、家属骄傲感强化“技术·人文”双引擎形象➢技术标签强文感知弱设立家庭挑战赛：用“轮胎接力赛”“物流分拣”等游戏，将重卡技术术语转化为亲子互动语言➢技术标签强文感知弱设计匠星走廊：展示员工工作场景摄影+家属寄语，让“解放制造者”成为仪式主角➢技术标签强文感知弱零碳实践公示：活动现场设碳足迹计算屏，关联解放新能源重卡技术战略品牌沉淀需求技术传播场景化创新➢技术卖点 → 体验设计例如：解放J7声控技术 → “声控卡车指挥赛”游戏，家属用指令操控模型车完成物资运输策略思考-品牌角度分析FAMILY DAY员工角色需求设置“我是车辆工程师”VR工位，家属佩戴VR观看员工日常工作构建“认同感-归属感-自豪感”情感链路策略配偶/父母子女工作价值被家庭见证理解企业安全性保障趣味互动中崇拜父母安全实验室体验：碰撞测试模拟+员工防护装备展示机械臂抓娃娃机奖品设为“迷你工程师勋章”策略思考-角色角度分析创领科技路 筑爱共未来一汽解放中重型产品线首届家属开放日备选主题：解放芯动力 家油向未来 / 匠心·家期芯动力·家能量活动主题活动主K备选主K-1备选主K-2PART 2 活