数据驱动下的人才选拔

老师画面（画面留白处）贴片位置画面留白处）主题：数据驱动下的人才选拔LIEPIN分享人 ： 北大纵横高级合伙人 张慧老师画面（画面留白处）贴片位置画面留白处）PARTA.01PARTA.021、HR数据资产分类2、数据透析助力招聘PARTA.033、数据判断人才适配性老师画面（画面留白处）贴片位置画面留白处）张 慧 资深管理咨询师资深课程讲师工作经历：西安交通大学组织行为学博士，17年企业人力资源管理者工作经验，12年专职咨询顾问工作经验，企业工作8年任公司HRD，在实践管理中有非常丰富的经验能将咨询的理论与方法充分的应用在企业的管理变革中，更好的推动推动企业的发展。专长领域：战略规划、创业型企业辅导、企业大学建设、人力资源管理荣誉与资质：国家高级人力资源管理师 二级心理咨询师2012年湖北省十佳人才官 武汉中小企业天使导师团 创业导师武汉理工大学 中南财经政法大学 华中科技大学 MBA校外导师 东科创星 创业导师 创客星 创业导师老师画面（画面留白处）PART ONE第一部分HR数据资产分类老师画面（画面留白处）贴片位置画面留白处）AI改变我们的是什么？4.决策的公平性3.客户体验的提升1.职业结构的变化2.工作模式的变化4.工作技能的要求6.工作效率的提升老师画面（画面留白处）贴片位置画面留白处）BCA服务战略且能指导业务人岗匹配、提升人效推动组织变革、带动团队成长ACBHR的核心价值HR未来的核心价值老师画面（画面留白处）贴片位置画面留白处）HR的数据资产盘点HR数据020306010504招聘、入离职数据培训培养数据薪酬调研数据绩效数据员工满意度数据人岗匹配数据老师画面（画面留白处）PART ONE第二部分数据透析助力招聘老师画面（画面留白处）贴片位置画面留白处）0103050204招聘渠道统计分析招聘成本分析职位申请数分析面试数据分析入离职分析招聘的数据老师画面（画面留白处）渠道有效面试合计20XXA304B105C148D720XXA356B310C32D645647621、招聘渠道：老师画面（画面留白处）323190113713126842.39%24.93%14.83%9.32%4.07%3.41%1.05%0.00%5.00%10.00%15.00%20.00%25.00%30.00%35.00%40.00%4