吉尔吉斯斯坦共和国的劳动力市场挑战和政策改革：吉尔吉斯斯坦共和国

SIP/2025/082让·范·霍特和法里德·塔利什利2025 俊吉尔吉斯共和国的劳动力市场挑战与政策改革国际货币基金组织选择问题文件由国际货币基金组织工作人员编制，作为与成员国定期磋商的背景文件。该报告基于2025年5月7日完成时可用信息。本文也作为单独的IMF国家报告第25/119号发布。 由 Jean van Houtte 和 Farid Talishli 编写IMF 重点问题文件中东和中亚部门SIP/2025/082吉尔吉斯共和国劳动力市场挑战与政策改革，吉尔吉斯共和国© 2025 国际货币基金组织JEL分类号：J31, O40, J21, O47, J24关键词：增长，劳动力市场，劳动生产率，性别，结构改革。作者邮箱地址：ftalishli@imf.org; jvanhoutte@imf.org国际货币基金组织专题论文由国际货币基金组织工作人员准备的，作为与成员国定期磋商的背景文件。该报告基于2025年5月7日完成时可用信息。本文也作为单独的IMF国家报告第25/119号发布。由 Nick Gigineishvili 授权发行 2025年6月摘要：本SIP报告审查了吉尔吉斯斯坦增长和发展的劳动力市场限制，包括针对特定性别的限制。其灵感来自于2%的高年人口增长率，这意味着每年有5万名新劳动力市场进入者。该报告广泛探讨了相关经济文献和数据库的最新补充。SIP发现，严重的非正规性、工人生产力低下、技能错配以及劳动参与中的性别差距削弱了劳动力素质的提高和劳动力的有效配置。论文建议更加灵活的劳动力市场政策、更具成本效益的教育体系和更好的社会保障网。推荐引文：塔利什利，法里德；和范霍特，让（2025）。吉尔吉斯共和国的劳动力市场挑战与政策改革，国际货币基金组织选择问题文件，中东和中亚部，SIP/2025/082。华盛顿特区：国际货币基金组织。 精选问题论文吉尔吉斯共和国1作者们感谢Subir Lall和Nick Gigineishvili的有益评论和宝贵的指导。由 Jean van Houtte 和 Farid Talishli 编写1吉尔吉斯共和国劳动力市场挑战与政策改革 2025年5月7日由 Jean